We're the strategic advisor for the stakeholder economy, combining deep expertise with a global reach.

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FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern. FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener und Sard Verbinnen &amp; Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation – von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement. Mit Büros in Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brüssel, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, München, Paris, Riad, San Francisco, Shanghai, Singapur, Südflorida, Den Haag, Tokio, Toronto, Vancouver, Washington, D.C. und Zürich ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York. Verstärke unser Team am Standort Düsseldorf ab Juli 2026&nbsp;als Praktikant (m/w/d) Strategische Unternehmenskommunikation (Fokus Krisenkommunikation) Deine Aufgaben Als Praktikant:in bist Du von Tag eins an Teil des Teams und erlebst den Alltag als Kommunikationsberater:in hautnah.&nbsp; Du arbeitest in Deinen Projektteams an Themen der strategischen Kommunikation für nationale wie internationale Kunden. Schwerpunkte sind oft Unternehmenskrisen und andere reputationskritische Sondersituationen. Du gestaltest überzeugende Kommunikationsmaterialien für interne wie externe Stakeholder (Kommunikationspläne, Pressemitteilungen, Mitarbeiterbriefe, Social Media Statements etc).&nbsp; Für Recherchen und Analysen arbeitest Du Dich tief in die unterschiedlichsten Themen, spannende Unternehmen und relevante Medienberichterstattung ein.&nbsp; Was Du mitbringen solltest Du befindest dich aktuell mindestens im dritten Semester Deines (Bachelor-) Studiums – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für Kommunikation. Idealerweise hast Du studienbegleitend bereits praktische Erfahrungen gesammelt, zum Beispiel in der Kommunikation, im Journalismus, in der Politik oder in der Strategieberatung. Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache. Du liebst Abwechslung, neue Herausforderungen und blühst bei der Arbeit im Team so richtig auf. Was wir Dir bieten Mehr als nur ein Praktikum: Eine Erfahrung als Kommunikationsberater:in auf Zeit. Dauer des Praktikums: 3 Monate Einblicke in die Tätigkeiten einer strategischen Kommunikationsberatung sowie in verschiedene Branchen und Kompetenzbereiche als Teil unserer integrierten Projektteams&nbsp; Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, von Trainings- &amp; Weiterbildungsangeboten zu profitieren Einarbeitung und individuelle Betreuung sowie ausführliches Feedback durch eine:n erfahrene:n Berater:in Ein engagiertes, kollegiales und stetig wachsendes Team, in dem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten Gegen Ende eines erfolgreichen Praktikums können wir selbstverständlich auch über Deinen Berufseinstieg bei uns sprechen. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach' Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus?&nbsp;Schreib uns gern und melde Dich bei unserem HR Team per E-Mail an careers-eu@fgsglobal.com. Mehr Informationen findest Du hier: FGS Global

Praktikant (m/w/d) strategische Unternehmenskommunikation (Fokus Krisenkommunikation)

INTRODUCTION FGS Global is the world’s leading strategic communications and public affairs consultancy, with more than 1,400 professionals across 30 offices worldwide. We empower organizations to lead in today’s complex, multi-stakeholder environment, providing integrated strategies that activate stakeholders and achieve results when it matters most. &nbsp; SUMMARY OF ROLE FGS Global seeks an Equity Plan Analyst to join our People Team, reporting to the Global Equity Plan Manager. We are seeking a detail-oriented Equity Plan Analyst to support the administration of our equity compensation programs. This role is critical to maintaining the integrity, accuracy, and confidentiality of our equity records, and will work closely with cross-functional partners to ensure seamless execution of equity-related initiatives. &nbsp; CRITICAL EXPERIENCES &amp; STRENGTHS Minimum 2 years of professional experience in Finance or Human Resources, with at least 1 year dedicated to executive compensation analysis or stock plan administration. Demonstrated experience managing and executing equity programs, including grant cycles, vesting, and purchases. Proficient in advanced Excel functions (XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, data analysis). Exceptional analytical skills and the ability to understand and execute complex equity mechanics. Proven track record of meeting deadlines and delivering high-quality work through effective collaboration. Strong written and verbal communication skills; able to engage confidently with stakeholders at all levels, including board members. High attention to detail, discretion, and a commitment to confidentiality. &nbsp; KEY RESPONSIBILITIES Maintain and update the equity administration platform and capitalization tables, reflecting ownership changes and financing events accurately and confidentially. Conceptualize and propose enhancements to cap table functionality. Manage the end-to-end grant process, including distribution and administration of equity agreements, ensuring timely execution and precise stakeholder records. Execute RSU vesting events within the equity platform, ensuring proper taxation and accurate delivery. Support the dividend election process and facilitate subsequent payouts. Assist with the development and delivery of shareholder-related documents. Collaborate with teams in finance, accounting, legal, and tax to ensure accurate and timely execution of equity initiatives. &nbsp; QUALIFICATIONS 2+ years of professional experience in Finance or HR 1+ years of professional experience performing executive compensation analysis or stock plan administration Bachelor’s Degree New York City Salary Range$100,000&mdash;$115,000 USD

Equity Plan Analyst

INTRODUCTION FGS Global is the world’s leading strategic communications and public affairs consultancy, with more than 1,400 professionals across 30 offices worldwide. We empower organizations to lead in today’s complex, multi-stakeholder environment, providing integrated strategies that activate stakeholders and achieve results when it matters most. &nbsp; SUMMARY OF ROLE FGS Global seeks an Equity Plan Analyst to join our People Team, reporting to the Global Equity Plan Manager. We are seeking a detail-oriented Equity Plan Analyst to support the administration of our equity compensation programs. This role is critical to maintaining the integrity, accuracy, and confidentiality of our equity records, and will work closely with cross-functional partners to ensure seamless execution of equity-related initiatives. &nbsp; CRITICAL EXPERIENCES &amp; STRENGTHS Minimum 2 years of professional experience in Finance or Human Resources, with at least 1 year dedicated to executive compensation analysis or stock plan administration. Demonstrated experience managing and executing equity programs, including grant cycles, vesting, and purchases. Proficient in advanced Excel functions (XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, data analysis). Exceptional analytical skills and the ability to understand and execute complex equity mechanics. Proven track record of meeting deadlines and delivering high-quality work through effective collaboration. Strong written and verbal communication skills; able to engage confidently with stakeholders at all levels, including board members. High attention to detail, discretion, and a commitment to confidentiality. &nbsp; KEY RESPONSIBILITIES Maintain and update the equity administration platform and capitalization tables, reflecting ownership changes and financing events accurately and confidentially. Conceptualize and propose enhancements to cap table functionality. Manage the end-to-end grant process, including distribution and administration of equity agreements, ensuring timely execution and precise stakeholder records. Execute RSU vesting events within the equity platform, ensuring proper taxation and accurate delivery. Support the dividend election process and facilitate subsequent payouts. Assist with the development and delivery of shareholder-related documents. Collaborate with teams in finance, accounting, legal, and tax to ensure accurate and timely execution of equity initiatives. &nbsp; QUALIFICATIONS 2+ years of professional experience in Finance or HR 1+ years of professional experience performing executive compensation analysis or stock plan administration Bachelor’s Degree District of Columbia Salary Range$95,000&mdash;$110,000 USD

Praktikant:in Strategy &amp; Transaction Communication FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern.&nbsp;&nbsp; FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener und Sard Verbinnen &amp; Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation – von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.&nbsp; Mit Büros in Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brüssel, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, München, Paris, Riad, San Francisco, Shanghai, Singapur, Südflorida, Den Haag, Tokio, Toronto, Vancouver, Washington, D.C. und Zürich ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York.&nbsp; Verstärke unser Team ab September 2026 als Praktikant:in (all genders) Strategy &amp; Transaction Communication. Deine Aufgaben Als Praktikant:in bist Du von Tag eins an Teil des Teams und erlebst den Alltag als Kommunikationsberater:in hautnah.&nbsp; Du unterstützt die Projektteams bei der Erarbeitung und Implementierung von Kommunikations- und Positionierungsstrategien für nationale und internationale Konzerne, Startups und Investoren – auch im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, (SPAC-) Börsengängen und Spin-Offs. Du hilfst uns dabei, die Kommunikationsabteilungen von Corporates und Startups auf- oder umzubauen und sie zukunftsfähig zu machen. Das Themenspektrum reicht von Digitalisierungs- und Transformationsthemen, über strategische Neuausrichtungen bis hin zur Kommunikation von DE&amp;I- und ESG-Strategien sowie der Unterstützung von Shareholder Activism Defense, Investor Advisory und Post-Merger Integration. Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung relevanter Dokumente für die interne und externe Kommunikation unserer Mandant:innen. Du führst Media Monitoring, Medienanalysen und Recherchen zu kapitalmarktrelevanten Themen durch, analysierst Trends der digitalen Kommunikation und unterstützt bei der Optimierung der Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen. Was Du mitbringen solltest&nbsp; Du befindest dich aktuell mindestens im vierten Semester Deines (Bachelor-) Studiums – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für Kommunikation. Idealerweise hast Du studienbegleitend bereits praktische Erfahrungen gesammelt, zum Beispiel in der Kommunikation, im Finanzbereich, im Journalismus, in der Politik und / oder in der Strategieberatung. Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache. Du liebst die Abwechslung und neue Herausforderungen und blühst bei der Arbeit im Team so richtig auf. Du hast Lust, in kurzer Zeit sehr viel mitzunehmen und an den Themen zu arbeiten, die unsere Gesellschaft jetzt und in Zukunft bewegen.&nbsp; Was wir Dir bieten Mehr als nur ein Praktikum: Eine Erfahrung als Kommunikationsberater:in auf Zeit. Dauer des Praktikums: 3 bis 6 Monate. Einblicke in die Tätigkeiten einer strategischen Kommunikationsberatung sowie in verschiedene Branchen und Kompetenzbereiche als Teil unserer integrierten Projektteams. Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, von Trainings- &amp; Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Einarbeitung und individuelle Betreuung sowie ausführliches Feedback durch eine:n erfahrene:n Berater:in. Ein engagiertes, kollegiales und stetig wachsendes Team, in dem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen. Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet. Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten. Gegen Ende eines erfolgreichen Praktikums können wir selbstverständlich auch über Deinen Berufseinstieg bei uns sprechen. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People&nbsp;of&nbsp;Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du&nbsp;ja genau&nbsp;der/die richtige&nbsp;Kandidat:in&nbsp;für diese oder eine andere Stelle.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS&nbsp;Global oder auch darüber hinaus? &nbsp; Mehr Informationen findest Du hier:&nbsp;FGS Global

Praktikant (all genders) Strategy & Transaction Communication

Praktikant:in Strategy &amp; Transaction Communication FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern.&nbsp;&nbsp; FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von&nbsp;Finsbury, The Glover Park Group, Hering&nbsp;Schuppener&nbsp;und&nbsp;Sard&nbsp;Verbinnen &amp; Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation –&nbsp;von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.&nbsp; Mit Büros in Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brüssel, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, München, Paris, Riad, San Francisco, Shanghai, Singapur, Südflorida, Den Haag, Tokio, Toronto, Vancouver, Washington, D.C. und Zürich ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York.&nbsp; Verstärke unser Team ab September 2026 als Praktikant:in (all genders) Strategy &amp; Transaction Communication. Deine Aufgaben Als Praktikant:in bist Du von Tag eins an Teil des Teams und erlebst den Alltag als Kommunikationsberater:in hautnah.&nbsp; Du unterstützt die Projektteams bei der Erarbeitung und Implementierung von Kommunikations- und Positionierungsstrategien für nationale und internationale Konzerne, Startups und Investoren – auch im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, (SPAC-) Börsengängen und Spin-Offs. Du hilfst uns dabei, die Kommunikationsabteilungen von Corporates und Startups auf- oder umzubauen und sie zukunftsfähig zu machen. Das Themenspektrum reicht von Digitalisierungs- und Transformationsthemen, über strategische Neuausrichtungen bis hin zur Kommunikation von DE&amp;I- und ESG-Strategien sowie der Unterstützung von Shareholder Activism Defense, Investor Advisory und Post-Merger Integration. Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung relevanter Dokumente für die interne und externe Kommunikation unserer Mandant:innen. Du führst Media Monitoring, Medienanalysen und Recherchen zu kapitalmarktrelevanten Themen durch, analysierst Trends der digitalen Kommunikation und unterstützt bei der Optimierung der Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen. Was Du mitbringen solltest&nbsp; Du befindest dich aktuell mindestens im vierten Semester Deines (Bachelor-) Studiums – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für Kommunikation. Idealerweise hast Du studienbegleitend bereits praktische Erfahrungen gesammelt, zum Beispiel in der Kommunikation, im Finanzbereich, im Journalismus, in der Politik und / oder in der Strategieberatung. Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache. Du liebst die Abwechslung und neue Herausforderungen und blühst bei der Arbeit im Team so richtig auf. Du hast Lust, in kurzer Zeit sehr viel mitzunehmen und an den Themen zu arbeiten, die unsere Gesellschaft jetzt und in Zukunft bewegen.&nbsp; Was wir Dir bieten Mehr als nur ein Praktikum: Eine Erfahrung als Kommunikationsberater:in auf Zeit. Dauer des Praktikums: 3 bis 6 Monate. Einblicke in die Tätigkeiten einer strategischen Kommunikationsberatung sowie in verschiedene Branchen und Kompetenzbereiche als Teil unserer integrierten Projektteams. Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, von Trainings- &amp; Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Einarbeitung und individuelle Betreuung sowie ausführliches Feedback durch eine:n erfahrene:n Berater:in. Ein engagiertes, kollegiales und stetig wachsendes Team, in dem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen. Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet. Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten. Gegen Ende eines erfolgreichen Praktikums können wir selbstverständlich auch über Deinen Berufseinstieg bei uns sprechen. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People&nbsp;of&nbsp;Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du&nbsp;ja genau&nbsp;der/die richtige&nbsp;Kandidat:in&nbsp;für diese oder eine andere Stelle.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS&nbsp;Global oder auch darüber hinaus? &nbsp; Mehr Informationen findest Du hier:&nbsp;FGS Global

Berater / Associate (m/w/d) Strategic Corporate &amp; Transaction Communication&nbsp; FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern.&nbsp;&nbsp; FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von&nbsp;Finsbury, The Glover Park Group, Hering&nbsp;Schuppener&nbsp;und&nbsp;Sard&nbsp;Verbinnen &amp; Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation –&nbsp;von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.&nbsp; Mit Büros in Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brüssel, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, München, Paris, Riad, San Francisco, Shanghai, Singapur, Südflorida, Den Haag, Tokio, Toronto, Vancouver, Washington, D.C. und Zürich ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York.&nbsp; Verstärke unser Team am Standort Zürich als Berater / Associate (m/w/d) Strategic Corporate &amp; Transaction Communication. Deine Aufgaben Ab Tag eins arbeitest du mit unseren Projektteams an strategischer Kommunikation – von M&amp;A-Transaktionen und Börsengängen bis hin zu strategischen Neuausrichtungen. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung von Massnahmen zur strategischen Positionierung von Unternehmen und Vorständen sowie der Beratung unserer Kunden bei der Medienarbeit.&nbsp; Du erstellst Dokumente für die interne und externe Kommunikation.&nbsp; Auch&nbsp;die Medienanalysen und die Ableitung von Kundenempfehlungen hieraus fallen in Deinen Aufgabenbereich.&nbsp; Was Du&nbsp;mitbringen solltest Du hast Dein&nbsp;Universitätsstudium mit sehr gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor Deinem Abschluss – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für Kommunikation.&nbsp;&nbsp; Erste praktische Berufserfahrung, zum Beispiel Praktika in der Kommunikation, im Finanzbereich, im Journalismus oder in einer Strategieberatung.&nbsp; Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und&nbsp;die Fähigkeit, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.&nbsp; Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie fliessende Englischkenntnisse.&nbsp; Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und professionelles Auftreten.&nbsp; Was wir Dir&nbsp;bieten&nbsp; Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen. Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten. Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet. Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.&nbsp; Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People&nbsp;of&nbsp;Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du&nbsp;ja genau&nbsp;der/die richtige&nbsp;Kandidat:in&nbsp;für diese oder eine andere Stelle.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS&nbsp;Global oder auch darüber hinaus? &nbsp; Mehr Informationen findest Du hier:&nbsp;FGS Global&nbsp;

Berater / Associate (m/w/d) Strategic Corporate & Transaction Communication

Praktikant (all genders) Human Resources FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400&nbsp;Expert:innen&nbsp;unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern.&nbsp;&nbsp; FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von&nbsp;Finsbury, The Glover Park Group, Hering&nbsp;Schuppener&nbsp;und&nbsp;Sard&nbsp;Verbinnen &amp; Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation –&nbsp;von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.&nbsp; Mit Büros in Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brüssel, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, München, Paris, Riad, San Francisco, Shanghai, Singapur, Südflorida, Den Haag, Tokio, Toronto, Vancouver, Washington, D.C. und Zürich ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York.&nbsp; Verstärke unser Team am Standort Berlin ab August 2026 für 6 Monate als Praktikant (all genders) Human Resources Deine Aufgaben&nbsp; Als Praktikant:in bist Du von Tag eins an Teil des HR-Teams und übernimmst vielseitige und spannende Aufgaben, insbesondere im Bereich der Gewinnung und Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen. Dabei unterstützt Du uns im Bewerbungsmanagement, bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und begleitest den Bewerbungsprozess. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv Veränderungen und Verbesserungen mit. Mit viel Einsatz und Engagement unterstützt Du unser HR Team bei weiteren anfallenden Aufgaben und spannenden Projekten. Was Du&nbsp;mitbringen solltest&nbsp; Du befindest dich aktuell mindestens im dritten Semester Deines (Bachelor-) Studiums – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Human Resources. Idealerweise hast Du studienbegleitend bereits praktische Erfahrungen in der HR Arbeit gesammelt. Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache. Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und Word). Du liebst die Abwechslung und blühst bei der Arbeit im Team so richtig auf. Was wir Dir&nbsp;bieten&nbsp; Vielseitige Einblicke in die Tätigkeiten eines professionellen HR Teams. Spannende Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene&nbsp;Kolleg:innen. Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten. Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden&nbsp;Miteinander verbindet. Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People&nbsp;of&nbsp;Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du&nbsp;ja genau&nbsp;der/die richtige&nbsp;Kandidat:in&nbsp;für diese oder eine andere Stelle.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS&nbsp;Global oder auch darüber hinaus? &nbsp; Mehr Informationen findest Du hier:&nbsp;FGS Global&nbsp; &nbsp;

Praktikant (all genders) Human Resources

Associate Director (all genders)&nbsp;Transaction &amp; Financial Communication FGS Global is the world’s leading stakeholder strategy firm, with approximately 1,400 professionals around the world, advising clients in navigating critical issues and reputational challenges. FGS was formed from the combination of Finsbury, The Glover Park Group, Hering&nbsp;Schuppener&nbsp;and Sard&nbsp;Verbinnen &amp; Co to offer board-level and C-suite counsel in all aspects of stakeholder strategy — including corporate reputation, crisis management, and public affairs and is also the leading force in transaction and financial communications worldwide.&nbsp;&nbsp; FGS offers seamless and integrated support with offices in the following locations: Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brussels, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, Munich, Paris, Riyadh, San Francisco, Shanghai, Singapore, South Florida, The Hague, Tokyo, Toronto, Vancouver, Washington, D.C., and Zurich. The firm is&nbsp;headquartered&nbsp;in New York.&nbsp;&nbsp; FGS is consistently&nbsp;ranked&nbsp;a Band 1 PR firm for Crisis &amp; Risk Management and for Litigation Support by Chambers and Partners. For the second year, FGS was ranked #1 Global M&amp;A PR firm by Deal Count and Value in 2024 by&nbsp;Mergermarket.&nbsp; Join our team in&nbsp;Frankfurt (Main) as Associate Director (all genders)&nbsp;Transaction &amp; Financial Communication. Your&nbsp;Responsibilities&nbsp; &nbsp; As the primary or secondary contact, you support our clients when it matters most: during landmark M&amp;A transactions, the exciting journey of going public and when facing attacks from activist investors. You translate complex technical developments into clear and compelling communications for business media, investors, and other stakeholders, promoting our clients’ reputation and preparing their management boards and executives for key milestones. You develop communication strategies for unexpected events that could affect the share price or the company’s reputation and provide support in crisis situations to help our clients maintain public trust. You bring fresh, inspiring ideas and innovative communication formats to the table, with a deep understanding of complex financial matters and the business rationale behind M&amp;A, IPOs, and other equity and debt financing activities. You follow, monitor, and understand key political and economic debates in Germany and Europe, providing tailored recommendations to our clients. You work closely with our international teams and colleagues and our other practice groups to develop high-quality integrated solutions for our clients, leveraging shared knowledge, networks, and experience. You actively network within the media field and the finance universe, engage with key contacts, and support the team in new business activities and pitches, especially those relating to financial communications and investor relations. You are a well-versed project manager who excels at mentoring more junior colleagues across our offices, ensuring their personal growth and development. You also contribute to the growth of our Frankfurt office. &nbsp; &nbsp;What&nbsp;You&nbsp;Should&nbsp;Bring&nbsp; &nbsp; You have a bachelor’s or master’s degree, or equivalent, preferably in a subject related to communications, finance, economics or journalism. You have at least three years’ professional experience as an Associate Director and a minimum of six years’ professional experience as a Director in a relevant field, e.g. consulting, investor relations, communications or, journalism. You understand what financial storytelling is about and bring profound knowledge of financial markets. You are a quick learner with excellent analytical and communications skills, both spoken and written in German, and you are fluent in English. You have a good understanding of the international and German media landscape, with a focus on business and financial media. You are able to judge mission critical situations and provide well-informed recommendations for our clients. You possess an entrepreneurial mindset, a proactive attitude, and strong organizational skills. You are a team player, highly committed, and professional. You have excellent people and project management skills, are a natural networker, and interact confidently with relevant stakeholders. You have a passion for communication and the courage to challenge existing approaches and standards, coupled with the ability to innovate.&nbsp; What We Offer &nbsp; An international and inspiring work environment. Diverse and varied tasks with room for independent work. Structured onboarding and individual support from experienced colleagues. The opportunity to actively contribute to processes and help shape the implementation of new ideas. An engaged, collegial, and growing team with strong team spirit and mutual appreciation. A corporate culture that combines professionalism with a supportive and respectful atmosphere. Extensive opportunities for personal and professional development. Flexible working arrangements, including the option to work remotely up to two days per week. You don’t meet every single requirement?&nbsp;Don’t&nbsp;worry!&nbsp;Studies have shown that some groups, such as women or people of color, are less likely to apply for jobs unless they meet every qualification. At FGS Global, we are committed to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. So, if&nbsp;you’re&nbsp;excited about this role and our company, but your experience&nbsp;doesn’t&nbsp;perfectly align with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or another role.&nbsp; We look forward to receiving your application. Please include a cover letter, an up-to-date CV, as well as relevant degree and employment certificates.&nbsp;Do you have further questions about the position, FGS Global, or beyond?&nbsp; You can find more information here:&nbsp;FGS Global&nbsp; &nbsp;

Associate Director (all genders) Transaction & Financial Communication

FGS Global is seeking an organized proactive and hospitality-driven&nbsp;Director, Workplace Experience &amp; Facilities to lead the smooth and professional operations of our growing New York office, the headquarters for FGS Global. This role is ideal for someone who is self-motivated, thrives on variety in a fast-paced environment, enjoys problem-solving, has high personal standards and takes pride in creating exceptional workplace experiences. You'll be the go-to person for ensuring our physical workspace is a welcoming environment for employees and guests, conveying the prestige and excellence of the FGS brand. &nbsp;You will be personally hands-on, with a “no job too small” mentality, and oversee a small team that ensures the office runs efficiently and effectively.&nbsp; You will also drive and support broader operational and cultural initiatives. In addition, you will play an important role in helping to lead the upcoming physical move to our new 80,000 sq. ft office at Penn2 in late 2026 and developing and implementing our approach and operating procedures in our new space.&nbsp; You will also closely collaborate with our office managers in ten other office locations in North America to ensure our high standards are maintained and key processes are consistent everywhere. This role is based in our New York office and requires being physically in the office 5 days a week. Key Responsibilities Daily Workplace Operations Ensure office spaces remain organized, functional, and welcoming Serve as the first point of contact for workplace-related inquiries and requests Coordinate office maintenance, repairs, and cleaning services Manage office supplies inventory and procurement processes Monitor and respond to building management communications Manage and direct additional facilities team, including one facilities coordinator Ensure incoming and outgoing mail and packages are handled efficiently Client/Guest Experience Ensure that our staff and office set-up is welcoming to clients and guests and conveys a high standard of excellence and hospitality at all times Manage and direct reception and office maintenance colleagues, including two receptionists and one office support staff Oversee conference room management, catering, and logistics to support client and guest meetings and events in the office Employee Support &amp; Experience In partnership with others, develop and execute workplace events that build culture and camaraderie, including happy-hours and ERG-sponsored events Manage our in-office lunch program and support other internal workplace events, including internal team meetings Address day-to-day employee workplace needs and concerns Coordinate onboarding logistics for new hires (desk setup, access cards, welcome materials) in conjunction with HR and IT to ensure a welcoming and supported experience those new to the team Manage office amenities Vendor &amp; Service Management Coordinate with vendors for office services, including cleaning, maintenance, etc. Process invoices and track expenses against operational facilities budgets Negotiate and maintain vendor contact lists and service agreements Conduct regular quality checks on vendor performance Source and onboard new vendors as needed Administrative &amp; Project Support Maintain workplace documentation, including inspection and compliance related procedures, and related policy manuals Support workplace projects such as individual office moves, physical space renovations, or reconfigurations Manage the budget tracking and expense reconciliation Physical Safety Responsibilities Lead all physical safety and emergency preparedness matters in the office. Develop, implement, and maintain physical safety protocols, including emergency evacuation plans, fire / life safety training, drills and procedures, first aid response, and incident reporting processes, in conjunction with building management. Conduct regular safety audits and risk assessments of office facilities to proactively identify and mitigate hazards. Ensure all safety equipment (e.g., fire extinguishers, AEDs, emergency kits) is regularly inspected, maintained, and accessible. Maintain compliance with all local, state, and federal health and safety regulations, including OSHA and building codes. Collaborate with building management, security, and external safety consultants to ensure comprehensive office safety coverage. Maintain accurate records of safety incidents, inspections, and compliance documentation. Technology &amp; Systems Manage workplace technology platforms (desk booking, A/V Systems, etc.) Troubleshoot basic workplace technology issues, escalating to IT as necessary Maintain accurate logs and records in facilities management systems Required Qualifications Experience 8-10 years of experience in office coordination, facilities management, or operations in a &nbsp;professional office environment, preferably with additional experience in the hospitality industry, or a strong orientation towards a hospitality-focused approach Demonstrated ability to manage multiple tasks and competing priorities Experience with vendor management and procurement processes Track record of delivering excellent internal customer service Skills &amp; Competencies Strong organizational skills with exceptional attention to detail Excellent written and verbal communication abilities Proactive and dependable, with a strong sense of ownership Proficiency with Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) Comfortable with workplace management software and digital tools Fundamental understanding of meeting room technology and AV Basic budget tracking and expense management capabilities Problem-solving mindset with resourcefulness and initiative Physical Requirements Ability to lift and carry up to 40 lbs. regularly (for moving supplies, furniture, event materials, etc.) Capability to stand, walk, bend, and reach throughout the workday Comfortable navigating multiple floors and building areas Able to perform hands-on tasks such as setting up meeting rooms, arranging furniture, and organizing storage areas Personal Attributes Friendly, approachable demeanor with a “how can I help” service-oriented attitude across all levels of employees and executives Professional discretion when handling sensitive information Flexibility and adaptability in dynamic environments Team player who collaborates effectively across functions Self-starter who anticipates needs and takes ownership Calm under pressure with strong crisis management instincts Preferred Qualifications Familiarity with health and safety regulations and compliance requirements Experience supporting hybrid or flexible workplace models Knowledge of sustainable workplace practices What Success Looks Like Office operations run smoothly with minimal disruptions The office is presented in a flawless and exceptional light when hosting client meetings, events, and social gatherings Employees and executives across all levels consistently report positive workplace experiences – playing a strong role in creating and maintaining a work environment where people can collaborate and thrive in a welcoming, professional environment based on how individuals and teams' work There is effective collaboration with colleagues across teams – including firm leadership, reception, and the administrative team The office is in order – workplace issues are identified and quickly resolved Vendor relationships are well-managed and cost-effective Workplace requests are handled promptly and professionally Tracking and reporting of operational metrics are accurate and up to date Work Environment Full-time, in-office position (5 days/week) at our NYC location Standard business hours with occasional early/late and/or rare weekend coverage as operational needs require Hands-on role requiring physical presence in the office Collaborative team environment with cross-functional interaction About FGS Global FGS Global is the world’s leading stakeholder strategy firm, with over 1,500 professionals around the world, advising clients in navigating critical issues and reputational challenges. FGS was formed from the combination of Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener and Sard Verbinnen &amp; Co to offer board-level and C-suite counsel in all aspects of stakeholder strategy — including corporate reputation, crisis management, and public affairs and is also the leading force in transaction and financial communications worldwide. FGS offers seamless and integrated support with offices in the following locations: Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brussels, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, Munich, Paris, Riyadh, San Francisco, Shanghai, Singapore, South Florida, The Hague, Tokyo, Toronto, Vancouver, Washington, D.C., and Zurich. The firm is headquartered in New York. FGS is consistently ranked a Band 1 PR firm for Crisis &amp; Risk Management and for Litigation Support by Chambers and Partners. For the second year, FGS was ranked #1 Global M&amp;A PR firm by Deal Count and Value in 2024 by Mergermarket. To apply, please visit www.fgsglobal.com/join-usNew York City Salary Range$115,000&mdash;$145,000 USD

Director, Workplace Experience & Facilities

SUMMARY OF ROLE As FGS Global continues to grow and expand its capabilities, the firm seeks an Associate Director to join its newly established Employee Communications &amp; Engagement team. This is a unique opportunity to help shape how the firm communicates with colleagues worldwide and develop a best-in-class internal communications function. As part of a recently created team, the Associate Director will have influence in establishing the narratives, frameworks, and structures that will define how the firm engages its people for years to come. The Associate Director will develop and implement internal communications plans and employee engagement initiatives, partner with teams across the business (HR, Transformation, Technology, Finance, Marketing, etc.) to support timely developments and change management initiatives, and play an integral role in content planning and creation for the firm’s intranet. The ideal candidate has 4-7 years of experience working at a strategic communications advisory or in-house at a leading professional services firm or B2B company, with exceptional writing skills and a proven track record of developing and executing successful internal communications programs and compelling employee narratives for matrixed global organizations. The position is hybrid, with an expectation of at least three days per week in the office, based in our New York&nbsp;or Washington, DC&nbsp;office. RESPONSIBILITIES Communications Support Contribute to the development and delivery of a global employee communications plan that strengthens culture, drives strategic priorities, facilitates seamless integration and adoption of new technologies, tools, and programs, and deepens connection and collaboration across a distributed global workforce. Create brand-aligned messaging and materials for major business updates, including new policies, change management, leadership appointments, M&amp;A, and other growth-related initiatives, and routinely collaborate with internal subject matter experts on materials originated by their teams. Help to create and implement new frameworks, processes, and tools that ensure message consistency, strategic alignment, and risk management across offices and teams, integrating feedback and spotting opportunities for continuous improvement. Coordinate and facilitate all hands meetings and other global internal events, from managing logistics to building presentations and preparing speakers to creating post-event recaps and content. Collaborate with HR and Transformation teams to translate the firm’s brand narrative into compelling employee storylines, pilot employee engagement programs, and launch internal thought leadership platforms for global leaders. &nbsp;&nbsp; Manage the global editorial calendar for internal communications and partner with regional leads to implement systemic coordination and a harmonized approach. Intranet Operations Manage day-to-day operations of the intranet, including posting, updating, and curating a compelling content ecosystem of articles, videos, and multimedia resources. Build strong working relationships with internal stakeholders across offices and teams to help source timely content and ensure accuracy, relevance, and consistency. Help maintain content guidelines and quality standards, providing employees with the most valuable and actionable content. Support the integration of intranet content with other enterprise systems and digital workplace tools, including the firm’s proprietary agentic AI platform. Monitor content performance metrics and provide insights for improvement to optimize the platform. Gather employee feedback and help drive enhancements to the intranet experience. Assist with training and onboarding for new intranet users as needed. Project Management&nbsp; Lead or support project management for internal communications, employee engagement, and intranet initiatives, ensuring deadlines, deliverables, and expectations are met. Serve as a connector between offices and teams, facilitating collaboration and information sharing, and advising on communications implications of major decisions. Champion best practices and provide operational support for content workflows and editorial processes. QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Media Management, Business Administration, or related field. 4-7 years’ experience in strategic communications, HR/employee communications, or editorial management, ideally at a communications firm or in-house. Strong writing, editing, and verbal communication skills. Experience with content management systems and intranet platforms. Project management experience; ability to manage multiple tasks and deadlines. Collaborative, adaptable, and comfortable working in a fast-paced, matrixed organization. Analytical mindset; able to interpret metrics and feedback to improve content and communications. Familiarity with user experience (UX) principles and web technologies is a plus. Authorized to work in the U.S. without sponsorship. About FGS Global&nbsp; FGS Global is the world’s leading stakeholder strategy firm, with over 1,500 professionals around the world, advising clients in navigating critical issues and reputational challenges. FGS was formed from the combination of Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener and Sard Verbinnen &amp; Co to offer board-level and C-suite counsel in all aspects of stakeholder strategy — including corporate reputation, crisis management, and public affairs and is also the leading force in transaction and financial communications worldwide. FGS offers seamless and integrated support with offices in the following locations: Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brussels, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, Munich, Paris, Riyadh, San Francisco, Shanghai, Singapore, South Florida, The Hague, Tokyo, Toronto, Vancouver, Washington, D.C., and Zurich. The firm is headquartered in New York. FGS is consistently ranked a Band 1 PR firm for Crisis &amp; Risk Management and for Litigation Support by Chambers and Partners.&nbsp; For the second year, FGS was ranked #1 Global M&amp;A PR firm by Deal Count and Value in 2024 by Mergermarket. New York City Salary Range$80,000&mdash;$120,000 USD

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