HRBP JR

Sobre o PicPay Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia. Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil.

A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop. Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.   Sobre a vaga: Buscamos uma pessoa Analista de HR Business Partner Júnior para atuar como suporte ao time de Business Partners, contribuindo para a execução e sustentação dos processos de Pessoas junto às lideranças de Operações PF.

A posição terá atuação consultiva em nível júnior, sendo ponto focal para rotinas e processos de RH, com forte interface com áreas especialistas e projetos de desenvolvimento. Espera-se organização, proatividade, olhar para melhoria contínua e capacidade de apoiar a construção de ações que impactem o crescimento e a transformação do negócio de Pessoa Física.   Responsabilidade e atribuições: Atuar como suporte às Business Partners sêniores da área de Operações, apoiando as rotinas de RH, controles de pessoas e processos.

Ser interface entre gestores, Business Partners e áreas especialistas de RH (Folha, Benefícios, Remuneração, Talent Acquisition), garantindo alinhamento de fluxos, cumprimento de prazos e retorno às áreas clientes. Atuar como ponto focal para rotinas e processos de RH, sendo referência para dúvidas relacionadas a admissões, desligamentos, movimentações internas, benefícios, onboarding, estrutura organizacional e atualizações cadastrais.

Apoiar a consultoria interna a lideranças e times, contribuindo com orientações nos processos de RH e direcionando demandas para as áreas responsáveis. Apoiar diagnósticos de clima e engajamento, bem como a condução e acompanhamento de iniciativas relacionadas ao tema. Apoiar a implementação e o acompanhamento dos processos de performance, sucessão, cultura e reconhecimento.

Realizar análises de indicadores e KPIs de Pessoas (turnover, absenteísmo, performance, horas extras, entre outros), apoiando a construção de relatórios e apresentações. Apoiar o desenvolvimento de lideranças, mapeando necessidades e sugerindo soluções de capacitação em conjunto com as BPs. Apoiar o planejamento orçamentário, monitoramento de headcount, budget e custos de pessoas, assegurando compliance e eficiência.

Conduzir o onboarding dos novos colaboradores dentro da área de negócio, garantindo uma boa experiência de integração. Manter e atualizar controles de RH (planilhas, relatórios e sistemas), assegurando a consistência e confiabilidade das informações. Identificar falhas e oportunidades de melhoria nos processos de RH, apoiando a implementação de ajustes operacionais e padronizações.   Requisitos e qualificações: Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimento básico dos principais processos de RH e experiência inicial da atuação de Business Partner (Desejável). Vivência com controles e relatórios (planilhas, organização de dados e acompanhamento de indicadores simples). Conhecimento intermediário de Excel (ou Google Sheets). Atuação presencial (100%) em São Paulo, Escritório da Vila Leopoldina.

O que oferecemos: Saúde e Bem-estar Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro; Wellhub. Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho: Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

Licença Paternidade e Maternidade: Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias. Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.  #VemserPicpayLover #Picpay  #LI-CK1 #LI-Onsite  

Com mais de dez anos de história, o PicPay oferece um portfólio completo e seguro de serviços financeiros para facilitar a relação com dinheiro e ser a principal conta do dia a dia das pessoas e seus negócios. A companhia atua em cinco frentes de negócios: Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, PicPay Store, Cripto e Investimentos.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 30 milhões de usuários ativos.