HR Business Partner PL

Sobre o PicPay Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia. Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil.

A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop. Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.   Sobre a vaga: Buscamos uma pessoa Pleno de HR Business Partner para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, performance, sucessão e engajamento.

Essa posição requer atuação consultiva, visão de negócio, protagonismo e capacidade de influenciar decisões que impactam diretamente o crescimento e transformação do negócio de Pessoa Física.   Responsabilidade e atribuições: Atuar como um HR Business Partner das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas, estrutura organizacional e performance.

Conduzir os temas de Pessoas do negócio de ponta a ponta, garantindo alinhamento com as políticas corporativas. Realizar diagnósticos organizacionais (clima, engajamento, performance, sucessão) e influenciar as áreas para a definição e execução de planos de ação. Conduzir os processos de performance, sucessão, desenvolvimento de lideranças, cultura e reconhecimento.

Atuar como referência técnica e consultiva para temas de RH, incluindo movimentações, gestão de talentos, conflitos, desligamentos sensíveis e reorganizações de estrutura. Analisar e interpretar indicadores e KPIs de Pessoas (turnover, absenteísmo, produtividade, horas extras, engajamento, entre outros), transformando dados em insights para o negócio.

Apoiar o planejamento e gestão de headcount e orçamento, garantindo eficiência de custos, compliance e sustentabilidade da operação. Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH (TA, Remuneração, Desenvolvimento, Folha, Benefícios, Trabalhista), garantindo a execução das iniciativas e a qualidade das entregas. Liderar iniciativas de melhoria contínua voltada a pessoas,propondo soluções inovadoras para os desafios do negócio.   Requisitos e qualificações: Experiência de mínimo 3 anos como HRBP em empresas de tecnologia, idealmente no ecossistema financeiro.

Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Familiaridade com People Analytics e gestão orientada a dados — capacidade de navegar por indicadores, extrair insights e apoiar decisões de gestão. Vivência em ciclos de performance, sucessão, desenvolvimento de lideranças, cultura e desenho organizacional em ambientes Tech.

Capacidade de apoiar times tech em ambientes híbridos, conectando pessoas, rituais e performance entre o remoto e o presencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial no escritório do Brooklyn – São Paulo.   O que oferecemos: Saúde e Bem-estar Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro; Wellhub.

Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho: Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho). Licença Paternidade e Maternidade: Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.

Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada. Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.  #VemserPicpayLover #Picpay  #LI-CK1 #LI-Onsite

Com mais de dez anos de história, o PicPay oferece um portfólio completo e seguro de serviços financeiros para facilitar a relação com dinheiro e ser a principal conta do dia a dia das pessoas e seus negócios. A companhia atua em cinco frentes de negócios: Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, PicPay Store, Cripto e Investimentos.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 30 milhões de usuários ativos.