Management Berater:in - Energy & Process Industries (m/w/d)

 

Über AlixPartners

Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 4.000 MitarbeiterInnen in 27 Büros weltweit.

Energy & Process Industries

Wir helfen Unternehmen dabei, strategisch richtige Entscheidungen zu treffen, Umsätze, Kosten und somit deren Profitabilität zu maximieren, Innovation voranzutreiben und nachhaltig erfolgreiche Veränderungen herbeizuführen. Wir sind spezialisiert auf die (Wieder-)Herstellung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen in zeitkritischen „High Impact“-Situationen, zeichnen uns am Markt durch unsere besondere Umsetzungsstärke (u.a. auch durch Interim Managementrollen) aus und besitzen besonders ausgeprägtes Know-how bei der Restrukturierung sowie Transformation von Unternehmen sowie Compliance-Themen. Zukunftsthemen wie Digitalisierung, ESG nehmen in unseren Projekten dabei einen immer größeren Stellenwert ein.

Unser Angebot

Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.

Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.

Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Ihr Profil

Das vorrangige Ziel unserer Projekte ist eine nachhaltige Wertsteigerung der Unternehmen unserer Klienten, und dies in zumeist komplexen Situationen. Für diese Herausforderung suchen wir nicht weniger als die besten Mitarbeiter im Markt, um unser Team als Teil unserer Wachstumsstrategie weiter zu vergrößern:

• Persönlichkeiten mit starkem analytischen, unternehmerischen sowie problemlösungs- und umsetzungsorientierten Denken bei gleichzeitiger Leidenschaft zu Energy & Process Industry
• Über 6 Jahre Berufserfahrung in einer Top Managementberatung / Private Equity oder in der Energy & Process Industry
• Idealerweise Erfahrung in Programmen zur Unternehmenswertsteigerung wie z.B. Wachstums-/Produktstrategie, Cost-Out/Ertragssteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, digitale und operative Transformationsprogramme (inkl. Footprint Optimierung; Verlagerung von Funktionen, Prozessautomatisierung)Einkauf und Supply Chain Management (z.B. outsourcing/off- & nearshoring, make/buy), Produktentwicklung (insbes. Software), sowie Digitalisierung von Prozessabläufen
• „Macher-Typen“ mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und der Flexibilität, selbst bei sich ändernden Bedingungen schnell zu umsetzbaren, durchdachten, Lösungen zu gelangen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit zum Arbeiten in interdisziplinären, internationalen Teams
• Nachweislicher Erfolg in der Leitung von umsetzungsorientierten, Lösungen in multiplen Work Streams sowie Fähigkeit zur vollständigen Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
• Gutes finanzwirtschaftliches Verständnis sowie Modellierungskompetenzen in Verbindung mit einem vertieften Verständnis von Managementkennzahlen
• Sehr guter akademischer Werdegang; Master, Diplom, Promotion oder vergleichbarer Abschluss von einer führenden Hochschule
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client-site)
• Aktuelle Passinhaber:innen, Staatsbürgerschaft und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Die Bewerber:innen müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.  

 

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